Recours des femmes au télétravail : plus de réticence des managers en 2021

Recours des femmes au télétravail : plus de réticence des managers en 2021

Beaucoup de managers restent méfiants à l’égard des femmes sur le recours au télétravail, observent Camille Desjardins et Marion Fortin, membres de l’équipe de recherche du projet Judy (les Dynamiques de la Justice en entreprise).

Ces derniers semblent être “de plus en plus réticents à ces pratiques”, observent-elles, rappelant que selon une enquête de Malakoff Humanis, 25 % d’entre eux déclarent y être hostiles en 2021, contre 18 % en 2019, soit une augmentation de 7%. Prenez connaissance du projet Judy et des résultats de l’étude via ce lien.

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